
Acerca de

DURGO
• Coaching d’évolution professionnelle • Coaching de Leadership • • Coaching Relationnel • Coaching de Prise de Poste •
• Coaching de Direction d’Équipe • Objectifs et Bénéfices •
Objectifs :
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Développer votre productivité
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Améliorer votre gestion du temps
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Gérer les conflits
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Être épaulé sur un projet d’envergure
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Anticiper les impacts négatifs du stress (burnout, démotivation, absentéisme)
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Être performant dans un environnement multiculturel
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Déléguer & motiver vos collaborateurs
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Valoriser vos talents et vos qualités
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Développer votre réseau relationnel
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Prendre la parole en public
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Animer efficacement les réunions
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Communiquer efficacement
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Développer votre leadership
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Gérer une difficulté avec votre supérieur hiérarchique
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Progresser dans le management de votre équipe
Pourquoi ? EXEMPLES DE PROBLÉMATIQUE - EXEMPLES D’OBJECTIFS
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Équipe démotivée, manque d’énergie pour relever les challenges
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Développer votre performance et celle de vos collaborateurs,
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Lancer un nouveau projet d’équipe
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Doutes sur votre évolution professionnelle
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Faire les bons choix pour votre carrière (formation, transition de carrière, réorientation, mobilité interne, création d’une structure,…)
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Difficulté à accéder à un nouveau poste (nomination, promotion)
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Développer l’expression de vous-même et votre leadership
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Na pas savoir exposer des projets, Perdre ses moyens en réunion
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Animer des réunions productives et créatrices
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Prendre la parole en public avec aisance
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Ne pas parvenir à fidéliser vos collaborateurs
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Motiver vos équipes et Définir des objectifs enthousiasmants
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Améliorer sa communication interpersonnelle
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Problème d’intégration dans une nouvelle entreprise (Prise de fonction, embauche, …)
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Acquérir un savoir-être en environnement professionnel
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Accroître l’autonomie et la capacité à décider en toutes circonstances